Нужны деньги? Оформь максимум заявок - увеличь шансы получения до 100%

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.123% в день

  • Сумма: до 1 500 000 тг
  • Срок: от 3 до 24 мес.
  • Возраст: от 21 до 68 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 23 – 58 лет
  • Куда:

50%

Ставка: 2% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: 18 – 65 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 300 000 тг
  • Срок: 3 – 30 дней
  • Возраст: от 21 лет
  • Куда:

Ставка: 0,27 % в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 до 55 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 21 до 63
  • Куда:

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 1% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5-30 дней
  • Возраст: от 18 до 75 лет
  • Куда:

Ставка: 0.25% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 7 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 31 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

-50%

Ставка: 0.19% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0% в день

  • Сумма: до 150 000 тг
  • Срок: 7 – 21 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 200 000 тг
  • Срок: 5 – 31 дней
  • Возраст: от 21 года
  • Куда:

Ставка: 0.27% в день

  • Сумма: до 250 000 тг
  • Срок: 5 – 30 дней
  • Возраст: от 18 лет
  • Куда:

Как получить средства за беременность

Дородовые выплаты в России: условия получения и необходимые документы.Кроме того, доктор должен предоставить пациентке «Индивидуальную карту беременной женщины», которую она должна заполнить и внести в нее всю основную информацию о перенесенных болезнях, о текущих заболеваниях, также о наличии или отсутствии различного рода аллергий, болезнях, которые наблюдались в ее семье, способные нести наследственный характер.После постановки на учет акушер-гинеколог выдает беременной женщине так называемую «Обменную карту», которая является документом. Она сделана в виде журнала, в который вносится информация о сдаче женщиной анализов, прохождении обследований, связанных с беременностью и многое другое. Этот документ пациентка обязана носить с собой на каждый прием к врачу, также иметь при себе на случай возникновения экстренных ситуаций. Это предвидено для того, чтоб у временно нетрудоспособной гражданки РФ были деньги на жизнь, пока у нее появится возможность без помощи других их заработать.

Работающие русские матери могут рассчитывать на последующие выплаты:

  • единовременное дородовое пособие беременным дамам, ставшим на неотклонимый учет по беременности ранее 12 недель;
  • пособие по беременности.

На вопрос о том, как высчитать дородовые выплаты, ответ можно получить в бухгалтерии организации, также в нашей статье.

Почему важно встать на учет в госучреждение?

Чем ранее дама становится на учет по беременности, тем лучше и для нее, и для грядущего малыша. Это позволяет на ранешних стадиях выявить все вероятные отличия и нарушения в развитии плода, начать своевременное исцеление. Потому ранешняя постановка на учет по беременности – это забота о собственном будущем. Основным основанием получения этого отпуска является больничный лист, который оформляется врачом-гинекологом, наблюдающим даму во время беременности. Размер декретного пособия должен быть равен среднемесячной зарплате работающей беременной дамы за последние два года. Если эти расчеты выполняются в отношении студентки учебного заведения, то тут непременно должен быть учтен размер ее стипендии.

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности

Процедура получения данной дородовой выплаты делается или у директора предприятия, на котором дама оформлена как работник, или по месту собственного обучения в каком-то образовательном учреждении, или в региональном управлении соцзащиты, также в фонде соцстрахования, в каком находится на учете работодатель. Документов, которые нужны для получения единовременной выплаты при ранешней постановке на учет по беременности, незначительно. Беременной даме довольно написать в случайной форме заявление либо по эталону заполнить особый бланк. Кроме этого, ей будет нужно справка из соответственного мед учреждения о том, что дама состоит на учете по беременности. В этой справке непременно должен быть указан срок беременности на момент постановки на учет.

В 2017 году дородовая выплата в Рф такового рода составляет 300 рублей. Все беременные дамы, становящиеся на учет по беременности, вне зависимости от того, работает дама либо нет, имеют право на данное пособие только в этом случае, если постановка на учет произошла ранее 12 недель беременности.

Пособие по беременности и родам

Если дама работает, она официально оформлена на собственной работе, согласно нормам Трудового Кодекса РФ, то она имеет право на все декретные выплаты, дородовые либо послеродовые. Типовой срок отпуска по беременности составляет 70 дней до родов. Многие дамы считают, что личные мед центры более надежные, чем обыденные муниципальные дамские консультации, так как наблюдение беременных дам ведется там за определенную плату, а это, как многие считают, является гарантией спокойствия. В данном случае следует выбирать таковой мед центр, в каком дама будет иметь право на получение обменной карты, также на оформление больничного листа, на основании которого она будет иметь возможность оформить декретный отпуск и получить все дородовые и послеродовые выплаты. Для безработных мам расчеты выполняются согласно малой оплате труда в Рф, который в 2017 году составляет 7800 рублей.

Во время расчета среднего заработка беременной дамы, работодатель должен учесть не только лишь зарплату, да и все дополнительные официальные выплаты, к примеру, различные премии, но только при условии, если с этих выплат работодатель также уплачивал страховые взносы государству. Если в двухгодовой период собственной работы дама оформляла больничный отпуск, то это также должно учитываться при расчете декретных выплат, дородовых либо послеродовых, так как, обычно, эти деньки вычитаются.

Все же, как наивысшими не были декретные выплаты, в Рф существует определенная граница, которая в виде валютной выплаты по беременности не должна быть превышена. В 2017 году предел суммы дородовой выплаты составляет 750 тыщ рублей.

Декретную выплату дама должна получить не позже 2-ух недель со денька дизайна больничного листа.

Кому причитается пособие?

Получить валютную выплату могут последующие группы дам:

  1. Подлежащие неотклонимому страхованию при установлении того факта, что будущая мать в связи с беременностью временно нетрудоспособна. Это касается и тех женщин, которые входят в состав аскриптивного штата воинских частей России, находящихся за рубежом.
  2. Проходящие воинскую службу по контракту.
  3. Которые проходят обучение в общеобразовательных учреждениях.
  4. Уволенные с работы в связи с ликвидацией организации, либо с завершением практики частного предпринимательства и по другим причинам.

Необходимые документы

Какие документы нужны для дородовых выплат (декретного пособия)? Список следующий:

  • заявление, которое должно содержать просьбу о назначении ей денежной выплаты в связи с уходом в декретный отпуск;
  • документы, удостоверяющие личность;
  • справка из медицинской организации, в какой женщина была поставлена на учет по беременности;
  • выписка из трудовой книжки, которая содержит информацию о последнем месте работы;
  • справка, полученная в органе социальной защиты населения, о том, что раньше женщина не получала данное пособие.

Максимальные выплаты — какие условия существуют?

Чтобы декретные выплаты (дородовые или послеродовые) были максимальными, нужно:

  1. Чтобы на момент декретного отпуска женщина отработала в организации более двух лет. Ничего страшного не будет, если она при всем этом поменяла несколько рабочих мест, однако желательно, чтобы эти два года были рабочим стажем у одного и такого же работодателя. Однако в каждом регионе Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные поощрения или дородовые выплаты. Когда выплачивают и в каком порядке решается на законодательном уровне.Матерями-одиночками могут считаться только те женщины, которые родили ребенка вне брака, также те, которые стали мамами через 300 дней после разрыва отношений с законным супругом, если отцовство его не установлено. Так гласит закон. В таких случаях все необходимые страховые выплаты работодателем в сторону государства уплачиваются в полном объеме, следовательно, государство будет максимально выплачивать беременной женщине все положенные ей по закону деньги.

Выплаты безработным женщинам

Дородовые выплаты работающим предоставляются по месту трудоустройства. Если же идет речь о тех женщинах, которые признаны безработными в связи с фактом ликвидации предприятия, из-за утраты ими лицензии на осуществление предпринимательской деятельности, то они должны на срок 12 месяцев приобрести статус безработных и получать определенное законом РФ пособие по безработице. Оформлением этого статуса занимаются районные отделы служб занятости населения.

Дородовые выплаты неработающим женщинам гарантированы ст. 38 Конституции РФ, также ст. 1 Семейного Кодекса РФ. В этих нормативных актах указано, что помощь от государства имеют право получить не только лишь те будущие мамы и папы, которые попали под сокращение, но другие родственники, осуществляющие необходимый уход за новорожденным. Но здесь идет речь уже о денежной выплате, которая предоставляется в связи с родами.

Дополнительные условия получения дородовых выплат (пособия по беременности и родам):

Очень важно знать, что все положенные будущим матерям дородовые выплаты в России, как и послеродовые, четко определены законодательством государства и к выплате обязательны. Если женщина перед родами не имела постоянной и официальной работы, то она такие выплаты не получает. Это закон объясняет тем, что декретный отпуск – это то же самое, что и законный больничный отпуск, а государственное пособие – это выплата на основании больничного листа, который женщине не выдают исключительно в тех случаях, когда она нигде не работает.Денежные пособия одиноким матерям, которые не имеют определенного места работы, выплачиваются на тех же самых условиях, что и женщинам, которые состоят в браке.

Если во время декретного отпуска женщина уволена со своего места работы, то в данном случае для нее предусмотрены дополнительные льготы:

  1. Пособие, размер которого составляет 40 % среднемесячной зарплаты за два года непрерывного стажа на каждого из детей.
  2. За постановку на медицинский учет при беременности на ранних сроках.
  3. Пособие по беременности.

В 2017 году такие выплаты составляют (примерно):

  • для уволенных женщин во время декретного отпуска – около 35 тыс. рублей (при обычных родах), около 39 тыс. рублей (при осложнениях во время родов), около 48 тыс. рублей (при многоплодной беременности);
  • при признании женщины безработной – около 35 тыс. рублей (при обычных родах), около 3 тыс. рублей (при отпуске 156 дней), около 4 тыс. рублей (при отпуске, который составляет 194 дня).
  • женщина уволена во время декретного отпуска (со дня ухода в этот отпуск ежемесячно должно выплачиваться пособие);
  • уволена в период отпуска по уходу за малолетними детьми (в данном случае пособие выплачивается ежемесячно с момента ухода в отпуск);
  • уволена во время беременности (пособие выплачивается ежемесячно как безработной матери с момента рождения ребенка).

Во всех этих случаях безработная мать получает выплаты до того момента, как ее чаду исполнится 18 месяцев.На сегодня размер единовременного пособия в связи с родами составляет около 16 тыс. рублей, а ежемесячное пособие по уходу за малышом – около 3 тыс. рублей.

Положение матерей-одиночек

Только если работодателей было несколько, нужно будет собрать больше справок и документов, чем обычно. Декретные выплаты будут меньше, если женщина работала официально менее двух лет.

  • Чтобы была «белая» зарплата.

    Также матерями-одиночками считаются женщины, родившие детей в законном браке, но супруг такой женщины не является отцом ее ребенка, либо на основании решения суда он был лишен родительских прав.

    И третья категория матерей-одиночек – это женщины, которые родили или усыновили ребенка и содержат его самостоятельно. В свидетельстве о рождении таких детей, обычно, сведения об отце отсутствуют. Для того чтобы поддержать матерей-одиночек, государство предусматривает различные льготы в трудовой, налоговой и жилищной сферах.

    Постановка на учет по беременности

    На сегодня выбрать клинику, в какой будущая мать хочет наблюдаться по беременности, не составляет труда. Это можно объяснить тем, что прописка сейчас не играет такой роли, как раньше, когда женщина должна была стоять на учете строго по месту проживания. Главное — чтобы клиника была надежной в плане оказания квалифицированных медицинских услуг, также имела законные полномочия выдавать все необходимые документы и справки.

    Если самочувствие женщины не вызывает у нее никаких беспокойств, первые недели она может спокойно наблюдаться у обычного врача-терапевта, который при необходимости будет наблюдать за ее здоровьем, назначать анализы, проведет консультации по поводу режима питания, расскажет о некоторых ограничениях в сфере физической активности и многое другое. Если у женщины есть возможность по беременности на ранних сроках встать на учет к акушеру-гинекологу, то это будет наиболее правильным решением для нее, так как это не только лишь забота о здоровье ребенка и своем собственном, да и получение определенных социальных выплат. Государство, как можно заметить, заботится о том, чтобы демографическая ситуация в стране была благополучной, а женщины, которые отнеслись к своему интересному положению с полной ответственностью, получили денежное поощрение.

    Эта единовременная выплата не такая большая, однако ее можно потратить на оформление необходимых документов при постановке на учет, также на какие-либо минимальные потребности беременной женщины, пусть даже это будет пара килограммов ее любимых фруктов – польза здесь очевидна.

    Во время беременности на ранних сроках формируются все жизненно важные системы организма будущего ребенка, идет закладка и развитие органов, опорно-двигательного аппарата, поэтому так важно вовремя встать на учет. К тому же, в случаях, когда будущая мама совершенно не планировала беременность, вела нездоровый стиль жизни, ей как можно раньше требуется консультация специалиста, потому что такие женщины всегда находятся в группе риска. Каждая беременная должна знать и понимать, что постановка на учет – это залог здоровья уже не только лишь ее самой, но к тому же ребенка, а это делается не для формальности, а для того, чтобы вовремя предупредить и устранить возможные проблемы и их последствия. Ответственность за здоровье детей всегда несут сами родители.

    Что необходимо для постановки на учет по беременности?

    Беременная женщина для постановки на учет имеет право обратиться в любую женскую консультацию, в какой должны провести обследование, также предоставить всю необходимую ей информацию. Помимо этого, женщина, становящаяся на учет по беременности, имеет право самостоятельно выбрать врача, который будет ее наблюдать.

    В почти всех женских консультациях женщин просят сдать некоторую сумму денег в виде благотворительного взноса данному учреждению. Часто это сумма колеблется в районе 1 тыс. рублей, однако сдавать эти деньги никто не заставляет, так как официальным этот взнос не является, поэтому женщина могут внести его добровольно или отказаться от взноса.

    При постановке на учет беременная женщина должна взять с собой документы, удостоверяющие личность, также медицинскую карту из той поликлиники, где ранее она проходила какие-либо обследования. Это нужно для того чтобы акушер-гинеколог, который будет вести наблюдение за здоровьем женщины в течение всей беременности, мог учесть все особенности ее организма и заболевания, которыми она страдает. Это поможет снизить риск осложнений во время беременности и самих родов.

    Постановка на учет по беременности

    Все деньги, рассчитанные по отпуску по беременности и родам, имеют нрав дородовых и послеродовых выплат. Декретное пособие — это собственного рода валютная помощь беременной даме от страны, которая дается единовременно и рассчитывается на 140 календарных дней всей продолжительности декретного отпуска.

    При постановке на учет акушер-гинеколог определяет физическое состояние беременной женщины и дает заключение по поводу того, может ли она продолжать работать, какие нагрузки могут быть для нее допустимы.

    Декретный отпуск, установленный государством для беременных женщин, наступает на 30-й неделе срока. Однако в случаях, когда существуют дополнительные риски для здоровья, если женщина работает в условиях вредного производства, то лечащий врач может выдать документ для ухода женщины в декрет раньше этого срока. Досрочный уход в декретный отпуск может быть оплачиваемым и неоплачиваемым. Также работодатель может перевести ее на другое место работы.

    При постановке на учет врач назначает женщине все необходимые обследования, график сдачи анализов, также выдает направления к другим специалистам – к эндокринологу, стоматологу, терапевту, инфекционисту. Помимо этого, гинеколог обязан провести общий осмотр, проверить кровяное давление, состояние слизистых оболочек, молочных желез, измерить рост и вес. Отец ребенка также должен пройти некоторые обследования, к которым относятся флюорография и анализ крови на определение группы.

    Во 2-м триместре беременности женщине обязаны выдать родовой сертификат, также все документы, которые подтверждают ее право ухода в декретный отпуск, получение полагающихся ей выплат в связи с беременностью и родами.

    Если во время беременности женщина меняет место проживания, то ей обязаны выдать все имеющиеся у врача документы для перевода беременной в другую поликлинику для наблюдения.

    Список документов, необходимых для постановки на учет:

    Когда женщина будет находиться на сроке тридцать недель (двадцать восемь недель при многоплодной беременности), ей необходимо обратиться в медицинское учреждение, в каком она состоит на учете, за листком нетрудоспособности (больничный). Это условие актуально для работающих женщин. Листок необходимо предъявить своему работодателю, который в течение десяти дней обязан выплатить пособие.